劳动法记 时的说法?/??急急急!!!????

每天8个工作小时，每月22个工作日，这是对的。但加班费的发放不对，加一小时要给两个小时的工资，如果是节假日，加一天班要给三天的工资。如果你真的要和老板顶上了，那就到劳动局去告他，只要有证据，一定能胜。

工作日的正常加班费按150%计算，休息日按200%算，节假日按照300%

上面的人兄以经回答比叫完整了,我在补两句,他以经违反了劳动法,你可以去劳动监察机关去举报,公司将要支付你相当于所欠下工资百分之20的赔偿金