五一放假的事

可以投诉，按规定5月1、2、3日是国家法定休息日，如果5月4、7日休息，那么4月28、29是要上班的，5月5、6日正常休息。

一年中国家法定假期是有10天，分别是五一劳动节的三天，十一国庆节的三天以及过年的那四天．你们公司这样的规定是合法的，五一十一放假的前三天如果加班的话，工资是要翻三倍的，这个你可要注意哦！维护自己的权益，是件好事情！希望你五一快乐！！ ¨⊙_⌒γ

算了吧！

五一法定是3日 1 2 3号 5.6号是周末照常休息,4月28,29号上班,转到4.7号
休息

感觉不合理.可以用法律保护自己的合法权益.

五一的法定假期是1、2、3号三天，你们多修一天，但补了两个工作日，确实是违反劳动法规的，可以去投诉，但如果公司有实际需要，并且支付了法定的300％的加班费也是可以的