老板怎么面对员工的无理取闹

首先换位思考，在确定问题的立场后做出相应的处理，当你发现员工确属无理取闹马上制止，并做出相应的处罚并且通告批评。严重者开除，且勿因为缺人而迁就，导致其他员工效仿得不偿失。要坚决，果断，要所有员工明白，你是老板他们是打工者！你有权利对他们提出要求，他们只需要服从！