有谁知道新加坡劳工法的内容?送一百分

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新加坡一些国会议员建议政府采取北欧国家的福利制度来加强新加坡的社会安全网。李总理不认为北欧模式适合新加坡，因为北欧国情在根本上跟新加坡不一样。新加坡如果采纳北欧模式，只会令外来人才和外国投资裹足，发展停滞不前。

他说，新加坡现有的社会安全网其实已完好地运作了很多年，帮助了新加坡人。在过去5年，政府便通过社会安全网与人民分享了100亿元的财富。不过，在面对未来的挑战时，新加坡的社会安全网仍须进一步加强。

“新加坡的收入差距扩大的问题始于1997年的亚洲金融危机。收入差距扩大的问题影响很多国家，根本的原因不是政策的问题，而是全球化。中国、印度和越南等国家的廉价劳工冲击了全球的劳工市场。

美国和欧盟面对这个问题。中国和印度也面对同样的问题，因为他们的高收入阶层的收入在成长，乡村地方的低收入阶层的收入却仍没增加。

不过，我不认为收入差距会不断扩大，因为随着中国和印度工人的薪金上涨，新加坡面对的压力就会松弛。在10到15年后，情况就会有所改善。15年是很长的时间，所以新加坡还是得解决眼前的问题。

其中一个建议是新加坡应采取福利社会制度。政府一直以来对“福利”二字难以苟同。工人党建议“永久性、无条件、以需求为本的福利制度”，我想，这更是污言秽语。

北欧是单一族群社会

一些国会议员建议采取北欧国家的福利制度，可是我们的国情与北欧国家完全不一样。他们是单一族群社会，凝聚力比较强。他们是单一语言国家，非英语系，移民的几率比较低。

它们的自然资源丰富，挪威的的石油生产占了国内生产总值的20％，芬兰出产木材，丹麦也出产石油，它们也有欧洲大陆作为腹地。