这样算拖欠工资吗??

我在一家中介公司工作,做了8个月,还有最后一笔业务的提成没结清.中介费是八月份收回来了,每个月八号发工资,我八月中旬就离开了,本来九月八号就该发了,但中间有些我和公司没了的事情,所以晚一个月我也没计较,但十月八号也没通知我去领,结果我十一月初打电话去询问,告诉我说因为前面一笔业务做的不好,导致少收了中介费用,所以,将我最后一笔业务的提成都扣光了,于是我就去上诉,前天开庭后,公司不提扣光我工资的事情,只是说我最后一笔业务有个证明材料没写,这个证明材料是证明最后那笔业务有笔钱与公司无关,免得以后客户来找麻烦,所以公司说只要我写了,就会给我工资,意思就是说公司并未拖欠我工资,但从我办完最后一笔业务到我离职期间差不多有一个星期时间,公司没让我写这个证明材料,从八月中旬离职到十一月初我打电话期间,公司也没让我去写这个证明材料,中间九月份我还去了趟公司的,都没和我提,为什么在开庭时才提呢?难道就不怕客户那段时间去找麻烦,专门在我起诉后才来找公司麻烦么??所以我觉得明摆着公司想赖掉拖欠工资的责任,但是我开庭后说公司拖欠工资,好象法官的态度也不是很明朗,再过两天就是第二次开庭了,希望有律师大大们教教我,这是拖欠工资行为么??如果是,怎么样让法官相信???有何法律依据呢??

这样算拖欠工资吗?? 我这样算拖欠工资吗？ 这样属于拖欠工资不？ 拖欠工资后，老板打欠条，这样有用吗？ 我在一个公司工作,工作五个月后就不做了，但工资没有全发给我，这样算拖欠工资吗？ 这算不算拖欠工资 拖欠工资 公司拖欠工资多长时间算违法 因拖欠工资辞职，算违约吗？原公司可以拒交养老保险吗 没签劳动合同拖欠工资工资标准是由包工工头说的算吗？