公司没有按时发工资,有没买养老保险,请问如果我以此条件要求离职是否有补偿金?

公司没有按时发工资,有没买养老保险,请问如果我以此条件要求离职是否有补偿金?
按照新劳动合同法的规定即：
“第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同”的第二款“未及时足额支付劳动报酬的””和“第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿”的第一款的规定。你是可以与公司进行沟通并要求提出离职，或者申请仲裁甚至诉讼。

先要看你的劳动合同内容,
根据新劳动法规定本身公司就有违法现象,可以告公司没有必要离职,补偿金是要在公司方无理由提出要辞退你的时候才会生效
同时需要注意的是你所谓的按时是什么标准?拖欠有过一个月吗?