最近很是郁闷，大家给看看

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 03:08:35
老板是我以前在国有企业的部门经理，当时关系挺好，就答应来他现在自己开的公司，当时给我承诺的很好，让我有种主人翁的感觉，觉得只要干好了，自己也会好起来的。这一年我也是玩命的给他干。一个女孩子，从未接触过这个行业，调动起自己全部的精力和时间来做好这份业务，现在业务慢慢稳定了，可当公司慢慢正规起来的时候，也有能力吸引更优秀的业内人士的时候，总感觉自己被忽略了，自己不再在公司是那么重要了。可是自己还是一如既往的努力工作，可能比起经验来说没有那些在这行里面呆了很多年的人来的多。现在基本上都是刚招聘来的人在和老总一起规划公司各项销售制度以及财务制度，老总最后只是象征性的问我，这样怎么样？总觉得自己十分像个业务上的开荒牛。
反正是年底部分承诺没有兑现。
自己也在想，自己就是个打工的，是刚开始的时候领导的承诺让我把自己放高了
你们开解开解我吧，我这两天一直想不通
自认为做的很好，而且其他人完不成的任务我都能完成。只是做事做在面上这点。我不如其他人。

套句时髦的话叫：与时俱进，
无论哪个老板，无不是希望自己的手下优秀能干，会做事，这样他的事业才会有人才保障，（有这样优秀的手下为我做事，要是再不发达，那就是自己没这个命了）
从这个意义上说，你做为一个开荒牛，也要与时俱进，才能配合公司的发展，公司发展了，壮大了，就需要更优秀的人才，如果你不行，那就只好让一边去，
所以，不要抱怨老板冷落你，是你自己不争气，你应该去充电，提高自己价值，这样即使你炒了他，或者他炒了你，你都不会害怕，
真有本事，自己出去做，

这种事，没法说！在公司刚起步的时候人才是很不好弄的，等公司有起色了，当然会按能力来划分等级，特别是一个私企老板，他会考虑到很多方面的。况且你们只是老上司跟老部下的关系，如果是血缘关系就不同了！怎么说呢？如果真的到了太过的地方，你还是别在那呆着了！