新劳动法 续约 违约金

续签之后的合同当然享受新劳动法的保护
在劳动法的范畴都是存在违约金的，辞职方面就会有这方面的影响，最好在签定合同时看清内容后再签，要仔细推敲一下

违约金协议因为违法所以是无效的，你可以签订，但是最后你违约的话不给付就可以了。