解除合同赔偿时间计算问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/27 14:30:37
我是03年10月30号来公司工作,到今年4月30日,公司要解除合同,我觉得应该赔偿5个月的工资,因为时间是4年6个月2天,公司说只赔4个半月,请问这个时间应该怎么算?

满一年算一个月,超过六个月不满一年按一个月,不满六个月按半个月,你的算法正确。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。