我是事业单位的员工工龄10年现想离开单位，10年工龄的，有没有甚么方式，能在经济上对我辞职后有一些保障

主动辞职没有经济补偿金.如果是因为违纪等原因公司开除你,则公司要对开除行为的合理性承担举证责任.如果开除行为合理(一般是根据公司的规章制度),则公司不支付经济补偿金.反之,应该支付.
注意:规章制度有效的前提是:首先规章制度应该公示,其次,规章制度合法.
具体到法律规定上:违反了劳动法第第二十五条,则没有经济补偿金
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。