合同到期，不续签

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/08 01:56:58
我的合同是在2008年2月底到期，中间这段时间里，单位没有提出续签合同意思，直到2008年4月份才提出来续签合同，也就是空了一个多月，我是到现在还在老单位工作的。
现在我找了另一家单位，不想和老单位续签，和领导沟通后，他说要找到接替我工作的人之后才可以走。我想问，以我的情况，难道不可以直接交接完毕就离开吗？领导还说，不管单位还是个人不想要续签，都要一个月内通知才可以离开什么的。我的工作是出纳兼办公。
就是现在领导连人都有3天没有碰到了，我说给1到2个星期交接的时间，让他们马上到网上找人接替的。

按道理说交接完就可以走了，因为你的工作性质，对方也并没有恶意，只是希望你多带新人，（有些东西不是交接完了就没有问题的）。
既然你们没有多大的矛盾，我建议你好聚好散嘛。人道主义，这样你做人就没得说的了。

因为我们单位有个女的，说走就走，就给2天时间老板，虽然是合同到期，交接就2天时间。到最后，好多东西都很乱。遭人狠一顿说，那何必呢？是吧！说句不好听的就是不负责任。前面干得有多好都没用了。

有感而发。希望你可以换位思维，大家协调好就完美了