我要辞职~~在试用期内，违约金用交吗？急急急~~~~

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 13:10:42
我是一名老师，07年毕业以后和学校签的合同。试用期一年，工作期5年。如果违约赔偿2万元。我的试用期一年还没满，如果我现在辞职是不是要赔偿2万元。我提前10天左右辞职的~~
希望有人能提点我~~2万元不是小数目~我一年工作挣的钱还不到2万呢~~
新劳动法对我适用吗？
我是07年7月签的合同,有人说08年劳动法以前的合同按原合同执行，所以我还是要赔钱~~是这样吗？
我在一所学校，属于事业单位

你还没过试用期，不需要交违约金的。一年时间是用人单位和被用者双方的选择是否留下的时间段。不管是以前还是以后都不需要交违约金的，但你再离职之前一定要把交接的工作和你用学学校的东西要交接好，就没有后顾之忧了！现在又有了08年的新劳动法就更不需要了！

试用期没过不用交纳违约金的，因为你和学校都有相互的选择性。08劳动法对谁都适用的
你还没过试用期，不需要交违约金的。一年时间是用人单位和被用者双方的选择是否留下的时间段。不管是以前还是以后都不需要交违约金的，但你再离职之前一定要把交接的工作和你用学学校的东西要交接好，就没有后顾之忧了！现在又有了08年的新劳动法就更不需要了！只要到了08年 08劳动法就适用，不用担心

不用 试用期内没有给公司造成损失你不必负任何责任

试用期没过不用交纳违约金的，因为你和学校都有相互的选择性。08劳动法对谁都适用的....

不用交!

还没过试用期，不需要交违约金的。一年时间是用人单位和被用者双方的选择是否留下的时间段。不管是以前还是以后都不需要交违约金的，但你再离职之前一定要把交接的工作和你