请律师朋友棒棒我呀！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 11:55:47
我实习其间在一家婚纱店工作，我人走了一个多月了，有十天公资是扣着的，而且，3月10日之前的事情我没有把客人的片子发给厂家，但是客人是4月份取照片，单子是3月初几拿下来的，而且走之前，把所有的东西跟店长交接，唯独传片没有交接，想问一下，这只是我单方面的原因吗？而且没有跟那里签劳动合同！！还扣了我1000元信用金。我想通过法律的手段来维护自身的利益

而且，我实习期间的同事，大力支持，他们也会出来说几句公道话，所以，我想先算算我的胜筹有多大！！我同学也是同样的遭遇，同一个地方工作！！！

1、首先必须明确你实习的性质，是学生在校期间的实习还是毕业后就业的实习。
2、如果你已经毕业了，那么即使没有签订劳动合同，你和婚纱店之间也是劳动合同关系，你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或者向劳动监察部门投诉，要求工作期间的工资。
3、如果你是在校学生，那么你和婚纱店的关系就是普通的合同关系，你提供服务，婚纱店支付报酬，不是必须签订合同的。你需要举证证明你们之间约定的报酬是多少，平时的工资单条发工资的存折可以作为证据的。
4、无论是哪种情况，你的1000元所谓信用金都是可以要回来，你只要保留了收据就可以了。工作交接的问题，无论是哪一方的责任，都不能以此为由扣你的工资。

去劳动监察部门投诉吧，你的工资和所谓信用金都能拿回来的。

可以申请仲裁或者找劳动监察投诉。