职场上的烦恼~帮忙

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 08:25:32
我和两个同事一起被公司外派到外地工作,其中一个同事是女孩子。

我们都属于公司的中层,级别上我是她的上司。

在外地的工作和生活相对非常单调,大家在陌生的环境中圈子比较小,我还稍好一些,在当地有一些同学。

这个女同事平时也没什么圈子,所以没有太多能说话的人,大家都知道女孩子通常都希望有个伴的。

有一天,通过公司总部的同事了解到她对我有意思,我很惊讶。其实之前就有这种担心,真是担心什么来什么。

请大家帮我分析一下现在的情况,有两个前提:

1.如果她继续这样,工作就不可能做好,她的状态已经受到较大的影响,这个已经表现的很明显了。甚至有可能影响到她是否能继续在公司任职。她的工作能力对这次的外派来说很重要,所以不希望看到这种情况。

2.无论于公于私,我都不可能和她在一起,所以请大家不要做这样的假设。

真诚希望大家的帮助~!

既然她的工作能力对这次的外派来说很重要,那你最好还是在外派期间保持和以前一样的态度对待她,至少不要让她察觉到你已经知道她的想法。她的工作状态你要正面的激励她,从她的角度来看无论于公于私她都会很好的完成你的任务(有点利用她的感觉- -!)。外派以后你可以暗示你已经有意中人,没有必要的话不要把话挑明,毕竟大家还要在一起工作。至于是否给她介绍男朋友,我觉得得看你们的友情了,普通同事的话我认为没有帮她介绍的必要,想反你这样做她可能还会觉得不舒服。

跟她说明白咯

在一段时间之内,刻意跟她保持必要的距离,尽量减少除工作以外的私下关系当然了工作上的联系还是不该少的。
你把她介绍给你的同学认识,男的或是女的都行,这么的话就可以排除她内心的寂寞感,要知道一个女人在孤单的时候最希望找个人依靠,无论她有多么强悍,这是女人的天性。

首先,爱一个人没有错的。
如果你和她的工作范围冲突,如(财务和销售)那样估计就没戏了,一定要一个留一个走的。
但是如果你们是互补的,比如(销售和下单)那我觉得鼓励你们在一起,这样工作会很有精神的。
但,估计您或者她已经有家了或者别的原因吧。
所以,伤天害理的事不能做。
原则上就这几点。
考虑下吧。
如果觉得有道理的话请给分

你是间接知道的,装作不知道好了。
在工作或闲谈中,将你的工作原则、成家立业的原则,不经意透露给她知道,聪明的人一点就能明白了。

出去好好喝一次酒,交交心,把话说明白,总是憋着不说,再乐观的人也会做傻事,发脾气,对事业没心情了...你本身作为她的上司,你应该主动去找她谈谈...要不这么下去,那女孩子多无辜啊?