仲裁时没有工资单证明,有证人可以吗

1，仲裁时的工资，可以提供工资卡做为证据，或者要求单位提供工资凭证做为证据。

2，劳动者申请仲裁，要提供能证据和单位存在劳动关系的证据，包括劳动合同、工资卡、出勤卡、和劳动者姓名、单位公章或者领导签名的文件、同事的证言等。
3，另外再对自己主张的仲裁请求提供相应的证据，证据在单位保存的，可以要求单位提供。
4，《劳动争议调解仲裁法》的规定：
第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

1、如果是通过银行发放的话，可以让银行出具证明。（一般是30块钱）
2、证人也可以，但要两人以上，且不存在利害关系。
3、工资存折也可以作为证明。
4、纳税证明。如果你有交纳个税，且两份工资合到一起计算个人所得税的话，通过个人所得税计算公式，可以推翻公司只有一张单的证据。
5、社会保险交纳证明。如果社保缴费基数高于补助单上的工资数的话，应该说可以推翻单位的证据。

可以拿以前的工资单，如果是证人的话一定要找没有利害关系的，这样可以有效作为证人