临时工的劳动法问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/12 16:36:25
你好，我单位有位临时工，96年工作的，今年年初因年龄较大被辞退，她说按照新的劳动法要给与她补偿，每年补一个月工资，要补12年，还有各项福利也要进行补偿，我想请问下，如果补偿这样是否合理？另外如果补偿应该怎样计算？临时工工资300，其他补贴700.一个月工资是按照300算还是1000？

一个月的工资是绝对不可能按300的，因为300远远低于最低工资标准，但这并不表示就是按1000，这得看具体情况。
经济补偿金是应该给的，最多就是12个月，其他的就没什么了吧，社会保险恐怕是要不回来的。