关于赔偿?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 10:33:19
请问:我去年7月2日进的公司,试用期3个月,三个月过后到今天为止一直没签定劳动合同,更不讲什么交纳养老金了...现在我想告公司要求赔偿,他们有权不赔偿吗?

试用期同样是构成劳动合同关系，应当缴纳养老保险，你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，记得保留自己与该公司存在劳动关系的证据。

你要是不想做了的话。可以直接以没办社保的理由提出辞职