关于单位医疗社保的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/26 04:18:35
我是刚进一个医院里工作的员工.今年医院为我买了医疗社保.我基本工资只有1000左右.但每个月都要在工资里扣除150左右的医疗社保费...请问这正常吗??为什么要扣那么多?每个月都要扣??连续扣多久??
医院里面还有没有帮我出多少%呢??头一年参加工作.有点疑惑啊..
但单位买的应该是包括养老保险和医疗保险的。。。
但要每个月交150左右。听说单位已经帮你出了许多了。如果自己全交的要500以上。有这样的事吗。不知道是否正常的。
能简单说说这些东东的好处吗?

目前政策下只有农户在离职后可以申请退社保的个人帐户部分,城镇户口的参保人员只能选择向户口地转移养老保险,医保由于不能异地转移,所以最好是把医保卡里的钱消费完

如果你能在江苏找个工作的话,养老保险也可以不选择转回户口地,转到新单位就可以了,但是医保跨市基本上转不了的

这里的异地是统筹地区,有可能是以省为单位也可能是以市单位,要看各地怎么规定的,现在大部分地方养老是以省为单位,但是医保基本上以市为单位

医保转不了,只能把医保卡内钱用完了,不然留着也没有用了

是不是不让取了,还是说区别对待,这个东西是要看各地社保怎么制定政策的,没有统一的规定

如果只参加了医保是绝对不正常的,一般也就是工资的2%左右,加上其他可能补充,也不会超过3%的,很有可能是单位把应该由单位交的部分也让你出了

补充:
算上养老也不对啊,养老单位交20%,个人交8%,医保单位交10%,个人交2%,按照你的工资的话,那么应该是交100就差不多了,除非你的交费基数是1500,那么就可以理解了

严格按照社保比例肯定是单位交的多了