人事的职责是什么？

2.1 根据上级主管部门下达的劳动工资报表规定，按期呈报年、季劳动工资报表。
2.2 负责公司劳动、人事、工资、福利统计报表，按期编制呈报。
2.3 根据公司生产的需求状况，向公司提出招用和终止(解除)员工的计划，负责公司内员工的调配工作，负责办理员工调转、离职、下岗待业、停薪留职、职工退休和职工探亲假手续等工作。
2.4 负责拟订公司员工培训规划，批准后组织实施。
2.5 按组织机构设置，编制各类岗位定员，实现优化组合，并会同有关部门实施。
2.6 严格执行各项工资政策，合理使用工资基金。
2.7 负责公司职工的考勤，检查核实工作。呈办职工转正定级工资调整工作。
2.8 负责公司的职工养老金保险、失业保险、医疗保险等保险的缴纳工作。
2.9 负责公司员工劳动保护、福利用品的计划调配工作。
2.10 负责公司计划生育工作的监督指导。

不是,中共中央有人事部,其重要性还需要强调么?