根据新《劳动法》规定我可以提出休假吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 21:26:07
老板说必须从2007年1月1日进公司到2008年1月1日才算一年，可以休5天。我是2007年3月28日进公司的，到2008年3月28日正好一年。可老板不给我休息，我只要休息，不要带薪休假。
只要休息难道不可以吗？

你如果要休息，完全可以请事假或者病假，但是要冒着被扣钱和炒鱿鱼的危险。
关于年假的问题：劳动法第四十五条“国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定”。
不过这个年假一般都是不定时的，就是说老板说什么时候可以休，就休。不可以就不行。你总不会为了休假去法院告老伴吧！那样还不如直接辞职，给自己放长假呢

1、年休假你确实是休不了的：）
2、休息可以请事假，病假等，有正当理由按规定单位是不应该不准假的

年休假满一年即可提出休假申请，但要单位批准。如果到了08年12月31日单位还不批准你休假，你可以要三倍工资的。
老板关于年休假满一年的说法是不对的。

不可以,法律规定单位可不批.只要给你钱就可以了