这样的离职怎么办理？

我只能很抱歉的告诉你，如果你签了合同，你必须按照合同来。
虽然国家新劳动法有许多保障的措施，但是如果你和公司签订了劳动协议，就要按照劳动合同来了，除非该劳动合同违背国家法律，你才可以进行法律投诉，把该公司告上法庭。但让你去告国有企业，近乎没有可能。何况现在的企业在制定劳动合同的时候都在钻法律的空子，不会给你留下任何的投诉破绽的。我觉得你还是要履行诺言的好。要守信，毕竟人家的确帮了你。还有，现在对大学上来说，任何一个职业，任何一个岗位，只要你用心去做，都能学到不少东西，都能体现自己的价值。我现在在一家民营企业南山集团做，虽然待遇不是很高，但是我的确学习到了不少东西，你说呢？

你让他培养你，你翅膀硬了想飞，他肯定要把你先为他先前的投资赚回来在放人，天下哪有免费的午餐。

要陪的
你实在不行就故意不积极
比如：法律规定加班不自愿可拒绝
公司有不完善的地方你就大胆去指出
私下里去得罪领导
让他炒你鱿鱼
这样就不用陪