职工福利费不在计提，如果发生了怎么写凭证？

发生福利时：借：管理费用 贷：应付福利费
先把07年已计提的都用完后，不够的用08年产生的福利直接记入费用，不用计提。
08年发生的：借：管理费用 贷：银行（现金）

应付福利费有贷方余额时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：现金（银行存款）
应付福利费没有贷方余额时：
借：管理费用-福利费
贷：银行存款（现金）

楼上都对~~
直接入管理费用--福利费，
但是要控制好，
不能超过工资总额的14%，
如果超出了，也是要调增的。

同意LS说的，
可以直接记入管理费用
但是******你记提的额度不能超过14%，如果要是超过了年末要进行纳税调增的。

直接计入管理费用-福利费即可。

借管理费用_福利费 贷银行存款