广东中山市对福利待遇的规定是怎样啊？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 14:16:59
大家好，我是一名应届毕业生。
目前已经被广东中山市的一家企业录取。
但是在签约时，由于没有经验，并没有对保险福利方面做详细的询问。
现在想问问有没有哪位好心的前辈知道，中山市那边，对企业为员工买保险的一些规定是怎么规定的。
具体的就是，“五险一金”的支付比例。
我只知道，各个地方不同，会对这个的购买比例有不同的规定。
我查了一下，基本上大部分都是有个单位和个人的购买比例的。
我就想请问大家，中山市是怎样规定的。
谢谢。
不是问待遇问题，我是想请问那边对保险购买的要求。
就是社保这一块，要求的购买比例。
比如我们这边要求：医疗保险公司付7.5%,个人2%；养老保险公司付20%，个人8%……
我是询问这个比例的。
谢谢大家了

是省公司统考进去的吗？

如果是这个渠道进去的，应该没问题。只不过，作为新进职工，第一年工资还是不多的。

第一年：前三个月为实习期，待遇很低；四到十二月基本工资变化不大，效益工资会涨很多。
二到四年转正，为科员，公积金、效益工资又涨很多。
转正三年后，就看你自己的了！

发展前途来看，一般大学生是作为储备干部来培养的，如果你能够迅速的融入整个企业环境，适应企业文化，又肯积极学习掌握技能的话。那么，我认为还是可以一做的。