关于辞职后赔偿的问题?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 17:01:08
我们公司在2008年2月份都签定了劳动动合同,上面的规定是每周5天,每天8小时,但是目前为止也没有按合同上的规定执行,每周还是工作6天.
我是拿月薪制的人员,请问在这种情况下<我自己以公司不按劳动合同规定执行而提出辞职,可以要求赔偿金吗?>
我应该怎么做才能得到赔偿金?都有那些赔偿?按劳动法每一年还能补1个月的工资,我半年以上可不可以要求赔偿?

你可以去劳动争议仲裁委员会去仲裁他们！从今年五月一日起不收仲裁费了！
你还可以打12333咨询一下！

我自己以公司不按劳动合同规定执行而提出辞职,可以要求赔偿金吗?>

要想让他们赔偿，那你就先收集每周工作6天的证据。。

赔偿金估计难要
可以让公司给加班费

就是先找证据！！