在试用期内可以免费加班吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 00:54:10
我进厂时与工厂签了合同，是无固定期限合同，其中试用期是三个月。我刚刚干了15天，发现这个厂老是让员工义务加班，理由是没有做到定的产量。可我是新员工，找主管理论是，她说七天以后就不是新员工了。一样的要免费加班。我现在想走，向她辞职，说却说不 能给工资，说是工厂有规定。我搞不懂，为什么要免费加班？为什么不给工资？我应该怎么样找劳动部门解决？

试用期加班同样适用法律规定，应当同劳动者协商，应当支付双倍工资，你可向当地劳动监察部门投诉你们工厂的行为．

按照正常的用工对待

自发生劳动争议之日起一年内你都可以去劳动争议仲裁委员会去申请仲裁！
新劳动合同法第三章第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班，用人单位安排加班的，应但按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

你可向当地劳动监察部门投诉你们工厂的行为．