公司拖欠工资及社保费用,该样解除合同

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/03 00:23:43
今年3月份时,还只发到去年9月份的工资,后经劳动部门及当地政府去面,才发到1月份,并承诺以后准时发放,但现在又没发了,连社保也没给我们交了(4月份开始),现在我想解除合同,该怎样做,可以要求公司赔偿吗!

1、按《劳动合同法》规定，单位未按时支付工资和社保，员工可以解除合同。
2、不过，你单位连正常的工资都发不出了，还能拿到赔偿？别等这个赔偿了，早走早好。

要看你的合同是怎样的啊？？