转正了,经理却不我谈话,我等了一个月

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 07:16:01
一开始跟公司签定合同的时候,没有写转正后多少钱.只是说看试用期的表现.好不容易快要过试用期,发个邮件去问经理(经理在台湾,见不到人).他说已经弄好了,总经理也批准了,现在交给人事处理中,应该很快就有消息了.因为他总是很忙，联系他也不方便,只好慢慢的等.结果等到试用期过了,还是没有任何消息.当时心里想，既然在处理中,那我等了这么久了应该也处理好了,知识经理太忙，所以没时间跟我讲一声.就过在试用期过后的第一个月,我还是拿的试用期的工资.当时心里很气愤啊,就发邮件去问,结果等来经理这样一句话"人事把资料给错人了,现在交给总经理审核,有效期是5月1号(要是从5月1号开始算,那就是我的试用期比合同上的多了一个月,就是7个月,我被试用了6个月，痛苦中)".

我想问问大家,我在转正之前跟经理提过,经理也说在处理中,但等来的结果是这样的,大家说说我该怎么办.去质问经理吗?他们这样是不是违反了合同上的条约(应该当时合同上没有写转正多少钱,只写了个试用期六个月,所以我现在不是公司这样做是不是合法的).谢谢!!

那等经理回来的时候你该去找他谈谈了 不为自己看重钱 这也是劳动合同法的问题 要懂得切身保护自己的利益

我的试用期是三个月 我当时觉得还挺长

不能付诸了自己的劳动 结果却得到了相反的待遇 这样对自己也不好