我自己也无法原谅的事

首先我觉得你是一个很有同情心的人，这是成功者必备的一个品质。
遇到这样的事情，我建议您采取对事不对人的沟通原则。首先在电话里表明，这样做是老板的初衷，你只是代表公司来打这个电话。同时可以表明您的立场，你非常同情他们，但是你不能改变这个事实。

如果您能在打电话之前或者之后，能预先为这些要离职的员工选择一些较经济的住所就更好了。

和人交往最重要的是换位思考。你站在他们的立场来考虑问题，他们是不会怨恨你的。相反，如果你能为他们着想，即使他们里开了，一样会成为你日后的人脉资源。

事情发生了不要后悔和埋怨，你没有错。我给你几个建议，供你以后发生这种事情的时候参考。

首先，你要向对方明确表示你是一个“执行者”的身份，就是说你在执行上司和公司的决定，说清楚这一点既获得对方的理解，又表示你对公司的尊重，你不是那种自作主张的人。

其次，在通知完之后，你可以附带说一句：或许这个通知让你感到突然，但是公司已经决定了。不知道你离开公司后，在生活上有什么我能够帮助你的不？

你还要记住说，共事是一种缘份。祝你尽快找到工作，你一定会振作起来的。

说完这几条，你上下都不得罪。同事怎么会怪你呢？是不是？
别想太多，你很善良，但是不代表你可以和稀泥，不为公司办事，是不是？如果大家都怕得罪人，那公司事情谁来做？所以机智、真诚，才是好的处理方法。

首先,我觉得错不在你,你也不用感到内疚.
其次,我觉得你要按照老板的意思去做,人在江湖,身不由己.
最后,我觉得你如果实在觉得内疚,如果是我的话,我会在老板不在的时候给你离职的同事200块钱找个旅馆住,一来可以做个人情,人家也能理解你,二来你也不会觉得内疚.
总之,有诚意的去解释并且行动,我想大家都能理解.

暂时这件事情就这么过去了
那个员工 要好好的教训下
那个老板 也不是 什么好东西 做到差不多了就走人
以后你要学会处理问题的方法
不能任人宰割
像这个样子是肯定得罪人的

我是你 我选择不打电话 自己走人 原因自己琢磨吧 并不是同情心 是对自己以后绝对是好事