做管事的以威服人还是以德服人效果好？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 03:29:17
一个具体参与生产工作的新来中层管理人员，他应该如何为自己定性以后的工作原则？我亲身接触到的管理人员混得比较好的，能得老板赏识的，都是手下员工畏惧，害怕他们的，反而自认问心无愧，对得起天地良心的一些管理人都经常混不久，目前大陆的实际情况，做为一个中下层管理人员德服威服该如何取舍，请大家谈谈自己的心得体会，要真心话，不要讲古人哪一套了；

恩,威德并用

树立些不讲关系,但肯干事的人的典型,这样,既让大家都肯努力干,你自己又培育了亲信,

老板的亲信不要得罪,可以放在无关紧要的地方给予高薪待遇,

偶尔遇到几个不开眼的立即开除1个或2个,但要有充分理由,这样别人就....

自己要做好规划,尽量让手下去做事,你就管些大事的方向

威德并用

在平时的工作中以德待人，在关键的时刻表现出威服，恩服多一点，威服少一点，毕竟中国的国情是以人为本的，天时不可掌握，地利可以自己，人和要靠大家的呀

德威并重，德在前，威在后，无德不使威

工作中以德服人,对于不好管理的可以施威