关于税前工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 00:44:29
请教大家一个问题。
我工资单上写的税前工资是2441.1 其中包含公司帮我交的400多块三金的钱和我自己要承担的100多块。然而，我的到手工资只有1652.00.
这样计算税前工资是否合理？好像没有公司会把公司为个人缴纳的三金的款放到员工的工资内的吧。
希望大家能帮我解答下，谢谢了！

不合理.公司的做法违反了法律.公司为员工缴纳的三金部分,是公司的法定义务,不能计入工资部分.但个人的缴纳部分属于个人的收入,是要计入个人工资的.
所以,你的税前工资是2000.00多元(2441.1-400多元),扣除三金的个人缴纳部分100多元,以及扣除应缴纳的个税,就是实际到手的工资.
公司的行为已经违法,并侵害了你的利益.可以依法举报.

三 金 是 在 工 资 里 扣 的 .是 个 人 承 担 一 部 份 ,单 们 承 担 一 部 份 .扣 掉 三 金 后 的 工 资 是 应 税 所 得 部 份 ,这 部 份 就 要 按 规 定 计 个 人 所 得 税 .看 你 的 工 资 是 2441.1元 ,三 金 就 用 了 500多 元 ,这 样 只 剩 下 2000元 不 到 .按 新 的 个 人 所 得 税 的 征 收 基 数 (2000元 ),是 不 用 扣 个 人 所 得 税 的 .新 的 个 税 基 数 从 本 年 3月 份 开 始 执 行 .
如 果 你 是 3月 以 前 所 得 的 工 资 ,则 就 要 按 原 来 的 基 数 1600来 扣 交 个 人 所 得 税 了 .

不合理.公司帮你负担的金(400多块)不应该作为你的税前工资确认.

1652.00.