怎么样与上级沟通?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 03:49:30
工作中,往往有上司。员工上有主管,副经理,经理等等,国家总理上面还有主席或总统呢~问题是:如何才能做到上下一心,既成就自己的理想,又帮助上级实现了利益。普京当年在叶利钦手下是干得很好的,还取得他的信任把继承人的位子留给他,现在普京也是位成功的总统,甚至比叶还出色!可我就是不知道他是怎么做到,既不功高镇主,也不是碌碌无为.如何取得上级的信任,如何与上级达成一致,如何在工作中能尽情地施展自己能力,与上级有冲突时怎么办?有时上级明显是错的,或者能力不足,这是常有的事,但这种情况怎么还能跟他保持一致,并获得他的肯定? 谢谢!

在公司相处 关键就是要做到迎上厚下 请记住这很重要 不是说要你做马屁精也不是欺负手下 对上级领导不需要刻意奉迎他那样会让他觉得你很势力而疏远你 主要是做事现要考虑到领导对事后的看法及影响啦 不能让他觉得你处理不好事情 对下属 一定要对他所做的予以肯定但有错也要指出批评 关键不能端架子让他厌恶你又不能太过软弱让他爬到你头上 如果下属做的好 可以发份红包也可以请大家聚餐为他庆祝 这样他知道领导对他的付出都看在眼里而更加好好工作 这差不多了 主要要根据实际去处理好人际关系

与他人相处需要付出自己的真心诚意,彼此做到相互信任,相互理解。
面对同学/朋友不自私,不虚伪。相处的时候付出自己的真心诚意。宽容可以使你我的关系更加融洽、理解可以使彼此的感情更近一点。
在朋友有需要帮助的时候自己尽力去帮助他/她度过难关。
(愿你得到更多更好的朋友吧。^@^)

诚意, 多为上级想想。

好想拿到这40分。。

具体怎么跟上级相处,要看你在什么性质的单位工作。但是不论在什么单位,能够长久的让领导喜欢你的,永远都是你的才能和你的品质!才能,决定了在工作上,你是否能干的很好,能替你的领导分忧解难,分担压力,品质,决定了你这个人,能否让领导信任你。

有些东西是靠经验和时间磨出来的

找一个新的开始
祝福你`加油

圆转如意,生生不息