影响贵州就业人数的主要因素分析

草民看市场：
目前贵州就业形势是“老的不要，少的不行，骨干分子在别家”。

1、政府对就业者的引导还不足，对市场的调节还需进一步加强。

2、一部分毕业生综合素质没有在学校得到真正提高，没有真正学到东西或是没有让人赏识的专长。

3、一部分毕业生对市场的认识和对自己的认识都不到位。低看市场或高看自己的不在少数。

4、除毕业生外的其它就业人口，不为市场所重视。企业追求高（学历）、新（年轻化）、尖（高级人才），这对于大龄就业者，没有学历者，没有专技者是极为不利的。