面试过程结尾,面试人员问对公司有什么问题吗,如何回答比较得体

常规问题一般是：
1，贵公司的这个职位职责如何如何？（为了更具体的了解其职位定义）
2，贵公司的业绩如何？（为了了解公司运做怎样）
3，贵公司有什么福利？如培训，旅游，津贴等？（为了了解公司的企业文化是否以人为本）
4，什么时候能够得到下一次面试或录用通知？

不要说你们公司如何如何好,
更不要说你们公司如何如不足.
你只要说,在某些方面(和你工作有直接关系的方面),说你觉得如果怎么怎么去做,应该会收到不错的效果.当然,小方面,不能对大政策评论.

个人意见,仅供参考