辞职领导迟迟不给答复,怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 13:07:12
2007年8月我与莆田一家事业单位签下3年合同(见习期一年,我现在还不到一年,还没有转正),但是现在因为个人问题想向单位辞职,于是在2008年4月17号给领导交上辞职申请书,可快一个月了领导也没有答复我。我当时交辞职信的时候自己手上并没有备份,所以我准备5月10号再用快件的形式再寄一份辞职申请书给单位。我的问题是:
1.如果我再寄一份辞职信,那么原来那份还有没有效?劳动法说只要提前30日通知单位就行了。从四月份算起,我已经差不多等30天了。5月再寄一封,难道还要在等30天?
2.我查过<<福建全民所有制事业单位与专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>>,我是技术人员,那么单位应该是必须在1个月内答复我,还是3个月内答复我呢?
3.我已经无心工作,领导又处处刁难我,我想以请几个月事假的方式回家避过这段等待答复的日子,但是我今年8月份就转正了,到时候单位会不会自动将我转正(单位规定转正后辞职的话违约金必须交一万3)?

1.说有效也有效,无效也无效,现在穷人应该不会为这个打官私.
2.必须在合同终止前1个月答复你,要以书面行事,可是由于你是主动辞职,你拿不到失业金
3.你都要走了谁给你转正,只不过现在手下还招不到人,先各行其事托着你,等招到人了立马敢你走.

到他家里去送点东西就行了

好的