未签劳动合同辞职

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 06:17:27
我在一个电脑公司上班，上班的时候老板也没与我签订劳动合同，而他说试用期是一个月，试用期没工资。我做到第二个月我有急事要去外地，而当时我也上班时间总共有两个月8天，这期间都没签订劳动合同，只是口头上的协议，我走的前一个星期给老板递交了书面的辞职申请，而他只给我第二个的工资，后面8天也没给，连试用期的工资也没给。请问一下，我可以找老板给试用期的工资，但那后面8天的是否可以找老板给呢？？

你公司涉嫌违法，新劳动法规定：公司应在成立劳动关系一个月内与劳动者签订劳动合同。
你与公司形成事实劳动关系，你试用期是一个月，那么在转正后就应该提前30日通知公司。而不是一个星期。
另外，你提前通知后满一个月可以离职，公司必须支付你相应劳动报酬。
若对方不支付，你可以向当地劳动局监察大队举报