如果工人没有同商家签订劳动合同,而发生劳资问题,谁有利一些

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 22:01:23
劳资问题

商家应当主动与工人签订劳动合同,而不是工人签与不签.若劳动合同没有签订,当然工人方更有理啊,商家可以因此会被要求补缴社会保险等.

当然是商家有利了因为它可以逃掉一些象工伤了综合保险等等的资金工人就得不到保障

利弊是双方的