我该怎么正确运用劳动法帮助自已？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 02:36:47
我在一家汽车公司上班，做的是机修及质检工作，每天都要开车出去试车，一次在试车过程中发生了严重的事故，导致车辆需再次进行维修，且修理费高达2万多元，而且此车保险公司以是修理厂的人试车出现在问题而拒绝赔偿，现公司强制将我的工资已扣下，在出事之前我是已经向公司提出了辞职申请的，批准的离职日期为5月17号，但现在公司却因为此事故叫我明天就不需上班，且在公司的所有工资全部不予发放，我应该怎样处理？如果申请法律援助？谢谢~

1.工资是劳动者劳动所得，任何人非法克扣都是违法的。你出事故与工资没有关系。
2.你是试车的，既然试车，说明车还不具备出厂条件，随时都有可能出事故，因此你是特殊工种。出事故厂里应承担责任。
3.再有出事故，是机械原因还是对方原因应分析责任，确定赔偿比例。
当然如果是你疏忽大意，赔偿一部分也是应当的。