肯德基面试问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 15:20:22
之前去面试过可是没有成功,现在又想去应聘了,如果再次去面试还是碰到上一次那位面试我的姐姐,那我成功的机会会有多大啊?还有我该怎么再次介绍自己啊?呵呵!应该记得我的吧!
补充下!我是去面试管理组的,是去总公司面试不是餐厅的经理面试哦!呵呵!

在肯德基面试成功的机率很大的,事前不用做任何准备,只要抱以一种平常心和诚肯的态度即可。面试人员,看得不是你的经验,而是你处理事情的态度和反应能力而已,而这两者以前者为重。

这样呀,我有朋友是做肯德基经理的,我给你他的电话,他在广东,他可能可以给你很多好的建议。

要自信,要带微笑地介绍自己的优势,即使是遇到上次的姐姐也没问题的~加油!!!

简单的很哦,经理问你能做什么时间段,你说任何时间都可以,十成里面就先成了八成,如果你长得又还一般,基本上别的问题就不用考虑了。
具体原因是这样的,因为有太多大学生把KFC看做是大学期间补贴己用的一个好方法,以至于KFC根本不缺少白天,或者是周六周日的员工,但很少有人愿意在KFC这样一个没什么发展前途的地方长期工作,或者是把它当作职业工作,所以KFC非常缺少全职员工,这就是KFC无论什么时候都在招人,但你去总是应聘不了的原因。
如果实在是想做这份兼职,你回答问题时,一定要注意一点,你是在一个与顾客交流十分频繁的地方求职,腼腆或者是装斯文,绝对是无法获得应聘人认同的。
相反只要稍微活跃一些,或者幽默一些,又或者坦诚一些,都能得到面试人的好感。
如果是面试管理组,你需要的就不是简单的沟通能力了,你需要表现出你有较强的应变能力,以及急中生智的幽默,较强的人际关系能力,以及拥有一定的英语基础。这在对方提问你为什么觉得自己能成为KFC管理组的一员时,可以择一二回答。
至于交谈之时,注意把对方当作聊天对象,不谄媚,不自傲,就像和一个网上认识的朋友进行交谈,多把话题引向能和对方引起共鸣的地方,比如对方如果是一个年长男子,可以把话题引向现在学生就业之难,又或者对方是一年轻男女,可以把话题引向热血点的方面,比如父母其实并不希望自己如此辛苦的打拼,但自己想证明自己有独自行走社会的能力,诸如此类。
切忌,说瞎话的时候尽量让话里有一半是自己的真实感受,须知任何人都不是傻子,可以随意玩弄,你对面的,更是这方面的精英人物。

答:
1.你好,很高兴我们又见面了,世界真小
2.你好,很高兴我们又见面了,我们真是太有缘了
3.你好,很高兴我们又见面了,在这次你问完问题后我能问你几个问题吗?

要从各方