成都的公司如何给员工购买社保(复制粘贴流的别进)

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/27 06:17:16
准备给员工购买保险,但是不知道如何购买。
目前打听的2种买法:
1 给每个员工买基本保险,成都的最低标准好象是400左右每个人,公司出70%-80%。
2 按公司员工工资比例买5险1金。

请问一下
1 上面2种购买方式是否正确?
2 上面2种购买方式是否都合理?
3 2种购买方式得到的福利待遇如何,有什么区别?

1.农户参加综合保险,也就是你说的基本保险,单位交的少,并且交费最低基数可以是上年度社平工资的60%,交费比例是20%,单位负担15.5%,个人负担4.5%

2.城镇户口就必须是你说的第2种了

3.你看交费就知道了,肯定是社保的待遇要好于综合保险的,可保障的都差不多,但是在待遇上差别很大,综合保险没有失业的保障

成都的不太了解,我是上海的
一般个人员工福利分为两种,大城镇,小城镇,公司所要支付的金额和比率都不一样
小城镇含3金,养老、医疗、失业,不用员工自己加,一般都是公司全部承担,但是金额很小,一般小型企业都是以这种方式来加的
大城镇的话就是加个公积金,公司和员工都要承担,金额比较大,一般企业和员工签了长期劳务合约才会加,以表信任。
除以上基本福利外,很多公司还为员工购买商业保险,就是团购保险,意外险,医疗险居多,可向保险公司求购,公司全额承担,是属于消费形保险,有一年付一年