老动法中有没有关于外资企业在国内所颁布的公司规章制度的语言问题？

劳动法 和 通用语言文字法 中都没有明确的要求。

但是，劳动法要求公司规章制度必须和工会协商确定，这样除非公司能够证明工会或者全体员工都能够使用外语，否则应该必须有汉语版本的公司规章制度，而且还应该以汉语版本为准。

劳动法中没有规定，但是汉语是中华人民共和国唯一的官方语言（港澳台地区除外），在中国境内当同一个文件有汉语和其他语种两个或以上版本的，当他们出现不同意思时，以汉语为准（文件另有规定或法律另有规定的除外）。