我公司是一间私人公司严重为劳动法五一没有假期没有双陪工资经理说五一劳动节关员工什么事啊希望劳动局帮

你去当地劳动仲裁部门。会把工资补给你的。不管什么公司。都要遵守劳动法。合同必须签。但是你要考虑清楚。中国的国情。钱给你的同时你会丢了饭碗。公司是不愁找不到员工的。你不做大把人做。最好先找好后路。再要求补发