如何知道领导对自己的看法？

分配到新的销售部门工作，结识新的同事和领导，才开始1个月关系融合的非常好，工作效率也非常高，才到这个部门，人员比较多，我受到了看似比较特殊的角色（和我一起搭档的女同事很多年前和这个领导是恋人），阴差阳错的又走到了一起，我似乎占了她的光一起受到了领导的（保护），把我们的办公室单独和他分到一起（他有2个单独的办公室）。领导比我们大几岁，应该算同辈，在一起娱乐的时候都以兄妹相称。领导有任何事情（无论公事还是私事）都愿意让我们去处理，有任何应酬或饭局我们和领导都走的很近。
就这一个月里，不再来和我们一起的这件办公室，突然变得很陌生，几乎是被他打入“冷宫”，有任何事都没有一个电话，甚至擦肩而过都不正眼看更别说打招呼，就像在躲瘟疫一样，我们在工作上无论是请示还是汇报，都冷言冷语，有时还大发脾气。前思后想没有做错过什么事也没说错过什么话啊~~让我们百思不得其解。如果是怕流言非语也不治愈做的那么极端吧~~~ 有事真有冲动想问个明白，可又觉得不妥，才开始的时候很多同事对我们都很眼红，如今肯定背后笑我们的人比较多，我该如何处理这样的关系？

很在意领导对自己的看法,这样做对吗? 怎样改变领导对我的看法？ 当领导已形成对自己的固定不好的看法时怎么办？ 如何让对你因为误解而产生偏见的领导改变对你的看法? 怎么知道自己暗恋的人对自己的看法？ 对自己的职务不满意,如何向领导说 怎么知道别人对自己的真正看法? 领导常误会我的工作力度为此批评我,为此直接声明和纠正对自己的看法对吗 如何从别人得知他人对自己的看法？ 领导对我会不会有不好的看法