在试用期里辞职是否需要提前通知公司

我们的情况是这样的，我从4月16号进的公司，到目前为止5月25日就是今天，还在试用期内，目前还没有拿到过工资，也没有签过任何合同，也没有压过任何东西，因为发现公司很不正规，极其变态，根本就没有发展前途可言，我和新进的几个同事实在忍受不下去了，想辞职，不知道我们需不需要或有没有义务提前几天通知公司？有没有义务等到公司招到人交接了工作才能走？
请各位专家给我们一个建议，我们也能有个心理准备，因为我们了解到公司对要辞职的员工一直拖着不帮他们办退工手续，有个同事情愿失踪20多天，想以此解除合同，情愿不要钱也要离开公司。我们有心理阴影了。
谢谢两位的建议，我弄了一个礼拜终于办完了离职手续，但是工资没有全部拿到，既然公司说剩下的要下个月才能拿到，那我就等到7月，如果不给的话，我就找仲裁，相信应该能解决的吧，现在对我来说最重要的就是要找一家正规一点的公司，如果有可能有机会的话我也想能做到退休，毕竟我觉得我也要开始考虑老了以后的福利了。

试用期里辞职，是否需要提前通知领导？ 关于劳动者辞职是否需要提前通知 试用期辞职要不要提前通知 试用期辞职需要提前说吗？ 劳动合同可以默认续签吗？未提前30天辞职是否需要支付通知金？ 请问公司在我试用期时要和我签劳动合同,并且说如果在试用期辞职要提前一个月通知,请问这样合法吗? 私立高校教师试用期辞职需要提前多久向单位提出？ 我的试用期还没到，但是想要辞职，需要提前几天吗？是否还要写辞职报告？怎么写？ 提前一个月通知用人单位辞职需要赔付违约金吗？ 我在试用期辞职，需要辞职书吗？