三方协议和劳动合同都已签署 想辞职

辞职需要多方面的同意！尤其是合同的！如果公司方面和你双方都同意那么就没有问题，你可以和公司领导谈一下或者和学校谈一下

学校这样是违规的，考虑到实际情况，跟公司和学校谈一谈，一般都没什么阻力了，你又不是定向和委培。

具体问题最好是协商解决问题。从法律上说，劳动合同如果签订了，三方协议应该就失效了。

毕业生档案的三个去向:一个是毕业后就找到了接受户口的单位.档案和户口都转到工作的单位.学校很乐意看到这个情况,大约占10%以上的比例，二是毕业后没有找到接受户口的单位,户口和档案留在学校.两年后户口打回原在地.档案转到省档案局.学校最不乐意看到这个情况,大约占50%的比例.三是.把档案和户口放在人才市场交流中心.放到这里以后户口就是人才交流中心所在城市的户口。档案相当于放到了一个事业单位。学校提倡鼓励放到这里 因为放到这里就是就业率了.每年要交200元钱呢.我劝大家不要放到这里.40%的放到了这里.三方协议的内容：
单位盖了章就可以了
档案转寄单位名称就是盖了章单位
档案转寄地址以及户口迁移地址就是盖了章单位地址以及户口迁移地址
生源地就是上学以前的户口所在地
学号在你学生证上
单位E MAIL完全可以没有。
如果你把这些全添上了。学校就认为你就业了
不是国企这个协议也是有用的。这个协议完全是学校就业率的需要。
不过要是不签这个，你的档案就放在学校了。学校很不乐意的。但是50%学生档案毕业后都在学校了。过两年以后 你的档案就放到省里学生档案了
这个协议是你实习后签的。和你以后再那里工作签的劳动合同完全不是一会事。
你问的这些都不重要。学校这样弄是为了提高就业率。其实什么也没有也可以。