公司欠薪，我们该怎么办

如果发生工资拖欠，民工朋友首先不要义气用事，采取极端行动，而应以理性的态度依法维权。

您可以拨打各地公布的劳动部门举报电话及劳动仲裁机构举报电话，以求得帮助。这些电话一般会公布在报纸上，也可以拨打当地114，查询劳动部门总机并请其帮助接转。如果电话打不通，可以采用登门投诉的办法。

万一遇到工作人员打官腔，不理会欠薪投诉，您可以向上一级劳动部门提请劳动行政复议，投诉当地主管部门的行为。您还可以向当地工会求助，女工还可向妇联求助。

如果发现雇主有比较严重的违法经营行为，您可以向工商部门反映情况。

以上这些做法都需要相关的人证物证，最好有依法签定的劳动合同为凭据，如果是口头协议，就要找4个以上的证人。

凡欠薪1个月的，向本企业工会报告；欠薪两个月的，向主管部门和县总工会报告；欠薪3个月的，向劳动保障部门和县总工会报告。凡拖欠职工工资的企业，法人代表不得出国，不得评先受奖。对经常拖欠民工工资且发生群体上访事件的建筑施工单位，有关部门在工程招投标时要取消其招投标资格。必要时，劳动保障部门可申请人民法院采取查封、扣押、拍卖财产等办法补偿职工工资。

关键是要团结。能找到负责人就找人负责，找不到人就直接拖东西拿去卖掉换钱，没人负责也没有财务就海扁老板一顿。

找你们的情况看，母公司是有钱的，他们必须对此负责。
否则……最坏的打算，把母公司老板找出来打一顿出出气也好

我上个月就在向西村住，我看那里好像是刚装修好的啊！还在大量招工呢！你们现在最好的办法就是团结。只有团结起来一起去告他，闹他。这样才能引起《上级》的注意。再结合报纸和媒体把事情弄大，到时候会有人来处理的。《今日一线》《南方都市报》