签定了毕业生就业协议公司可以要求我索赔吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 01:32:00
我是今年的应届毕业生，前段时间在北京一家公司实习，并签定了三方协议，但是公司并不解决我的户口等问题，我问过学校的老师说如果不解决户口协议签了也没什么用。好象学校 这方面管的也不严。
现在我不想在那家公司干了，而且公司一直没给我发工资，我这样做算是违约吗？我的协议上没有做任何备注，包括违约金也没有做约定。公司可以拿这份协议起诉我吗？
我想直接不去也不想要我的工资了。
请懂法律的专家解答下吧谢谢。
另外我的档案想自己拿着，学校也同意了
请问自己拿着和打回原籍有什么不同？对我有什么不好的影响吗？听说还和社会保险有关？具体是怎么回事呢？

根据2008年度劳动合同法规定，你辞职需要提前一个月申请，不过因为你是不要工资马上走，所以只需要跟单位说明你的辞职意向既可，因为单位事实上已经拖欠你超过一个月的工资了。结论，你可以马上走，没有法律责任的。

他没支付你工资，他就有错。怕啥子嘛，不要去了，你可以去投诉他们公司，现在这方面政府管得还是比较严的。
再说劳动法有规定，你可以提出辞职嘛。他也必须给你办，不行就去告他。拿起法律武器，不过说实话，签了合同你想走还不是可以走，我就是，企业不首信用，你没找他麻烦就算好了，我们公司就因为少算了点工资给员工，杯员工告了，上面来查，公司还不是吓得挖

完全可以直接走人，放心吧，那个协议不调户口一点用都没有。