UC知道关于员工权益保障问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 10:01:30
主要咨询的是法律方面的保障问题：
情况：
1.我曾经在一家负责网站建设的公司工作。
2.所在公司和别的公司签订了项目合同，项目在制作的过程中分为设计，切片，程度 三个阶段
3.程序阶段由我负责。
4.在程序的执行阶段是由程序员和客户公司负责人进行详细的程序沟通来定制程序，同时程序安排时间好给客户看工作进度。
5.在程序的进行中，当前周，周三 和客户约定是下周一来完成给客户看，客户也是同意的，但是在当前周的周三的时候 公司内容负责工作安排的人一定要在当天内完成项目但是项目实际情况是不可能完成的。这时候矛盾产生了 工作当天不能完成而公司内项目负责人一定要做完 不做完要么离开公司 要么不允许回家。
补充：为什么非要在当天完成，在项目的程序阶段，因为执行程序写代码是要时间的以及工作的时候是同时执行多个项目，项目之间没有任何联系，因为工作的繁忙导致了开始和公司内说能。。时间完但是实际内容实现。这样的情况发生了两次。这只是内部的时间安排和客户没有关系但是给客户的时间保证根据自己时间安排可以实现。
以上的整个过程，当前周（是事情发生的周）的周三被公司辞退
通过上面的整个过程 请对法律熟悉给分析一下
1.我是否能拿到当月工资
2.现在对方是不肯给我工资并且还曾给我发短信威胁我的生命，以及还给我发短信说：“告我，说我经济诈骗".
3.对方拒绝给我出具离职证明（我有和对方签订的劳动合同 合同没有到期）
4.因为对方不想给我工资，所以我准备用法律维护自己，但是有个问题就是我没有办法证明对方是主动辞退我。（针对这点法律上是怎么处理）,因为对方谈话辞退我的时候是单独出来谈
补充：现在我都已经离职有段时间了，但是昨天又给我发来短信说工作的问题，让我免费工作！同时要是不联系对方就当我失踪，还说按自动离职处理！（都已经离职了）
像这种公司 我真相网上通报 但怕有法律方面的问题，怎么能免法律又可以惩戒这样的公司。
情况：
1.我曾经在一家负责网站建设的公司工作。
2.所在公司和别的公司签订了项目合同，项目在制作的过程中分为设计，切片，程度 三个阶段
3.程序阶段由我负责。
4.在程序的执行阶段是由程序员和客户公司负责人进行详细的程序沟通来定制程序，同时程序安排时间好给客户看工作进度。
5.在程序的进行中，当前周，周三 和客户约定是下周一来完成给客户看，客户也是同意的，但是在当前周的周三的时候 公司内容负责工作安排的人一定要在当天内完成项目但是项目实际情况是不可能完成的。这时候矛盾产生了 工作当天不能完成而公司内项目负责人一定要做完 不做完要么离开公司 要么不允许回家。
补充：为什么非要在当天完成，在项目的程序阶段，因为执行程序写代码是要时间的以及工作的时候是同时执行多个项目，项目之间没有任何联系，因为工作的繁忙导致了开始和公司内说能。。时间完但是实际内容实现。这样的情况发生了两次。这只是内部的时间安排和客户没有关系但是给客户的时间保证根据自己时间安排可以实现。
以上的整个过程，当前周（是事情发生的周）的周三被公司辞退
通过上面的整个过程 请对法律熟悉给分析一下
1.我是否能拿到当月工资
2.现在对方是不肯给我工资并且还曾给我发短信威胁我的生命，以及还给我发短信说：“告我，说我经济诈骗".
3.对方拒绝给我出具离职证明（我有和对方签订的劳动合同 合同没有到期）
4.因为对方不想给我工资，所以我准备用法律维护自己，但是有个问题就是我没有办法证明对方是主动辞退我。（针对这点法律上是怎么处理）,因为对方谈话辞退我的时候是单独出来谈
补充：现在我都已经离职有段时间了，但是昨天又给我发来短信说工作的问题，让我免费工作！同时要是不联系对方就当我失踪，还说按自动离职处理！（都已经离职了）
像这种公司 我真相网上通报 但怕有法律方面的问题，怎么能免法律又可以惩戒这样的公司。
首先，和你解除劳动关系，要提前三十日书面通知你。解除劳动关系，还要给你一年一个月的经济补偿金。
二，你当然要和他联系了，但不可能是免费的工作，如果不给你工资，你就到当地的劳动监察大队去举报他。
三，当月的工资，看你是否工作了半个月，如果没有，就不可能给了，如果有，就支付你半个月的工资。
如再有不明白，你可以打一个：0311-12333咨询一下也可以！