我是否能争取到自己的劳动者权利

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 21:26:27
我在一家美容院工作两个月零两天,因怀孕又工作太累导致流产先兆所以只好辞职,但发现工资发放和最初说的完全不一样,所以想争取自己的加班费和综合保险,可是我们没有合同也没有加班证明,我只有两张简单的工资单和我们的规章制度,上面有一条是每月休四天,周五至周日不许休.后面是我们所有员工的签字.去了仲裁让去工商调单位的信息,可是调不出来,仲裁说这种情况只能去人民法院.我想问下单凭这两样证据可以么?并且都没有公司印章,老板已经告诉了所有员工不许和我联系,所以人证是不可能了,请问我这种情况应该怎么办?如果去法院胜诉大还是败诉大,请给予详细的指导,我到底该怎么办?另外如果去法院都要交哪些费用?谢谢了越详细越好

从你说的情况看来，你所工作过的这家美容院是没有注册为公司的，比较小的私营性质或是没有手续的，所以在工商那里查不到什么，而且仲裁也不会受理这样的案件（否则是必须经过仲裁不能直接起诉的），你可以直接到法院起诉。
劳动争议案件，按照新的人民法院诉讼收费办法 ，只收10元钱的案件受理费，没有其它费用了，不过举证对你来说可能是个难题。因你现在是孕期，属于理应受到特殊照顾的就业群体，你可以到妇联去请求帮助，她们可以提供或是联系相关单位提供法律援助。