你们觉得应该怎么做好（要有理智的处理这件事）

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/14 04:44:00
我在一家公司实习，现在实习结束了，前几天跟行政的说过，但是他们不给反映，现在公司要搬到别的地方去了，我就要长期住在那里，但是到现在还不知道自己是属于什么性质的，还是算实习生呢（我们要到7月份才能拿到毕业证书），还是算别的什么？（我现在去那边工作，是没有工资的，他们说现在实习，等以后再说）

本来公司是双休日制的，现在他们说明天照常上班。以前举办了一个研讨会（在周六），拼死拼活的给他们做事情，晚上说好周一给我们算补贴，到现在连一毛都没有看到。（已经一个月过去了）

你们觉得我明天要不要继续去上班，要不要问清楚？

怎么问？？希望各位能提点宝贵的意见

你就去直接问他们了~~
比如，我拿到毕业证之后，跟我签正式员工的合同嘛？如果签的话，我的待遇是多少？有没有五险一金，年底奖金，加班费等等。公司搬到别的地方，我算是出差，还是就在那里交保险，算当地的员工。
如果你家跟公司是两个地方，问他管不管户口~
其实你就是刚毕业，有点不好意思问。
我们刚毕业的时候，也是这样，后来发现你要是不问的话，他们就总欺负你是新来的！工资给的少，然后还做牛做马。
还有如果人力不回答你的问题，你就找招你来的领导，或者你看谁会说了算，就问谁，如果不跟你签合同，那么就到毕业之后重新找工作，这样的公司不干也罢了！

还是不要了 实习怎么说呢 其实按理说应该是有的 就是少点~你还有别的什么会做伐 做些别的 这公司坑人的~

不论他是不是坑人的，你都要去找他们领导说个清楚。让公司给个说法。

我同意楼上的
应该要跟上司说清楚才行的