综合制工时l劳动法规定每月工作多少小时？休息天加班报酬是多少？

综合计时工作制度，每月工作不得超过166.64小时，超过部分即为加班。至于加班工资呢，只要不安排员工在法定节假日（清明等）工作，即使是在双休日工作，也只需支付平常工资的1.5倍就可以了，只有法定节假日才是3倍。当然这个是要去劳动力大厦的劳资处申请的。